三千四百八十一章 公司里面的“大反派”（3/5）

邹小东听后，心中豁然开朗。他深深地点了点头，说道：“好的，我明白了。我会按照你的要求去做的。”

两人相视而笑，杯中的茶水在灯光下泛着金黄色的光泽，就像他们即将迎接的改革一样，充满了挑战，也充满了希望。

在接下来的日子里，邹小东以他的方式，逐步深入到市场部和宣发部门的工作中。

邹小东果然如吴浩所说，开始在各种会议上提出对改革方案的疑虑和担忧。

他时而质疑，时而挑战，但却非常注意分寸，既不过于激烈，也不过于消极，恰到好处地引发了一场关于市场部改革必要性的深入讨论。

虽然过程中不乏矛盾和冲突，但每一次的碰撞，都让团队的凝聚力更强，改革的步伐更稳。

而童娟也正如吴浩所料，凭借着邹小东的“反调”，成功地将市场部的员工团结在了一起，共同面对改革的挑战。

甚至很多时候，因为邹小东的强烈反对，引起了市场部，包括其它部门不少员工的同仇敌忾，一度将邹小东塑造成为了公司里面的大反派。

这也让邹小东成了很多人谈论，并且最不愿意见到的人。所以很多时候，邹小东出现在公司里面，不少员工看到他，都躲走了。