第657章 常在答应（3/5）

但是，还得看缺。

考满只是获得升迁资格，归吏部各班进入铨选程序。

正常升迁一次不超过两个品阶，降级一次也不超过三个品阶。

但四品以上官，由皇帝说了算。

到了绍天朝以前，明朝官员职务任期三年，一般会连任两届，共九年时间，在任职期间受上司考核评定，有较为成熟的绩效考核规则，以差评为例，主要集中在几项渎职中，如贪婪、残暴、浮躁、老迈、健康不佳、工作漫不经心，上述每项不达标都会扣生，而相应的如果官员在任期间有良好表现，则会加分。

最后按加减分多少评定等级，分为优秀、普通、差，然后以此决定升迁还降免。

除了常规考满，官员还要受都察院御史定期和不定期的考察，定期考察京官叫京察，六年一次。考察地方官，被称为大计，三年一次。

不定期考核随时发生，巡按御史代天出巡，就握有考核大权。

不过越高级的官职，升迁越难，越难有真正的严格任期，而到了大学士这级，就更不用说。

明朝内阁大学士们，普通也就是当两三年，甚至许多一年不到一年的，能满五年的，都算是独得圣卷了。

基本上，高级官员很少有真正的任期一说。

不过今天朱以海却还是提出任期这事。

他仍是主张要有任期的，三年一任，最多再连任两任，顶多九年。

一年一考，三年一任，还是比较合理的。

官员任期过短，难以做好事情，可如果任期过长，尤其是一些重要职位，明显又会有很大隐患。

朱以海的首辅宋之普做了三年了，其实一直饱受争议，不少人认为他没资格，或是能力不足。

说他是点头宰相。