第55章 逆天的毛利率（3/5）

有些实控人家族，就靠着上市吸二级市场社会大众的血。锁定期一过，动辄就是数亿元减持。

倪长乐是反其道而行之。

川腾的利润越是隐藏，对将来的发展就越有利。当然，这一切都是合法合规的腾挪。

郝力知道倪长乐的理想和追求，对此深为赞同，所以尽心尽力而且操作上也是丝毫不露痕迹。

倪长乐接着说：“你另外找一家外地的调查公司，不能只和千寻合作。千寻毕竟根在深市，如果两边收钱，那就麻烦了。”

杨丽略有所思，然后说：“嗯，其实咱们现在整体运营非常稳健，离职率很低。就是有离职的，也都是些新人和基层不重要的岗位。”

倪长乐：“挖墙脚我不怎么担心。taygroup那边谈的怎么样了？”

杨丽：“他们要预收费用，我一直想找一家替代的公司来做薪酬设计，收费也合理点。”

倪长乐端起大瓷杯喝了口茶，笑着吩咐：“你这看上去是为公司着想，但是降低了效率。辅导期一年之内，必须解决薪酬、岗位、职责的设计问题。

预收费用有什么不好？这说明他们底气足，有料。

你想啊，微华那么大体量，至今都在用他们的薪酬体系，就说明那方案绝对是有生命力的。我估计你找上一年，都找不到taygroup这样的公司。”

杨丽不好意思地笑了笑：“倪总您总是鼓励我，就连批评都这么委婉……好吧，我尽量改正缺点。”