第一千零二十章 挖人（3/5）

张小白深以为然，有些人确实表现出足够的能力，只不过对于一个成熟的企业讲，未必有他的位置，那就只能等了！

还有一个通病，很多企业里讲究一个论资排辈，并没有把能力放在第一位。

这是很多企业都面临的一个问题，或者说一个矛盾！

苏家旺说道：“还好董事长有先见之明，在鲍总的指导下目前已经招聘完成，并且都分到各地填补空缺！”

这算是唯一一个好消息了，当然也是无奈之举。

虽然招聘了新员工，可要想上手还需要一段时间，销售的还可以，脑子灵光嘴巴利索三个月便可以出徒，售后的可就慢了，技术性工种没有个一年半载学不成。

事实上，袁恩乃挖了太多售后人员，这点确实超出了张小白的考虑，看来他的目的就是削弱苏氏电器的实力，不考虑增加成本。

售后太重要，影响到销售。

张小白问道：“新招聘的售后人员质量如何？”

苏家旺说道：“说起这一点，不是恭维话，我真佩服鲍总！董事长，我的脾气你是了解的，轻易不会对谁说佩服！”

“那些人质量如何我不敢讲，至少在应聘的所有人里，肯定属于出类拔萃的，都是鲍总的功劳！”

鲍小妹笑了笑，说道：“三哥言重了！”

对于这一点，张小白并不怀疑，他更相信鲍小妹的能力。