第一百二十七章 面试（2/5）

而且因为是准时来的，所以给人感觉，这个人既可以保持准时的原则，也无法让人看出来她对这份工作的态度。

随着穿着一身干练得体的职业装束的希尔进入了办公室，萧越白微笑着一边仔细的打量了一番，一边指着面前桌子另一端的椅子说道：

“你好，是来自联邦调查局的玛利亚娜.希尔么？我是你的面试官，拜伦.萧。请坐！”

“你好，萧先生！您说的是我，谢谢。”简简单单的两句话中，希尔快速坐在了椅子上，定睛的看着萧越白。

随着双方最初的接触完成，萧越白再次给希尔打上了干练、高效并且注重结果的标签。

之后萧越白翻开了希尔的档案，先是给她介绍了一下神盾局相关的职能，以及一些她可以选择的工作部门。

最后萧越白说道：“这些就是我们神盾局的一些基本概况，现在到了您的自我展示环节，您觉得您有什么才能让我们‘公司’聘用您呢？”

希尔闻言想了想，开始介绍自己的工作经历，以及一些积极的自我评价。

之后萧越白又补充了几个问题，希尔都是对答如流。整个过程既保持着她身为特工的基本素养，又能充分的展现出她刚刚说的那些优点。

而面试到了这里，萧越白突然想起了什么，然后直接拿出了自己当初制定的，神盾局官员的分级制度时所做的草稿。

递给希尔之后，萧越白笑着说道：“希尔女士，您刚才说您无论在文职还是前线工作都有优势。”

“关于前线工作的经验我是相信的，毕竟我面前的这份档案上，都是来自联邦调查局的记载，您确实在几次行动任务中有过很优秀的表现。”