第四百零三章 谋而后动（2/5）

而且之前大集体这边很多人早就知道段云曾经和瑞阳局长一起出过国的事情，加上姜建华这么‘善意的提醒’，也都纷纷收敛了举报报复段云的心思，也让这些职工多了几分对段云的忌惮。

现如今段云和姜建华也算是分工明确，段云平时上班就去车间领着技改小组进行设备改装，而姜建华在处理应付机关科室中的琐碎杂事，安抚那些关系户和刺头，下班后晚走一会儿私下通个气，配合越发默契起来。

段云过段时间肯定会对科室进行整合改制的，他需要一个高效而且执行力前的团队，另外养着太多的闲人容易带坏整个机关楼道的工作风气，对公司财务也是一个负担，所以这个包袱一定要想办法减轻。

人心最是微妙的，一线职工和机关科室职员必须要在工作量和收入方面有个平衡，这个也是段云身为经理需要重视的一件事。

那些长期旷工的科员中，段云要处理他们也要捡软柿子先捏，和厂长书记公会主席这边有关系的，段云先不会动，至于其他和总厂小领导有关系的，段云是要优先处理的。

和姜建华商量了一番后，第二天段云的办公桌上就多了一张名单，上面的名字分别是用红笔，钢笔，以及铅笔写的。

最上面的几个红笔写到名字是姜建华建议他千万不要动的人，都是厂长书记的亲戚，七八个钢笔写的名单则是科室正副主管的关系户，至于铅笔写的几十个名单，则是属于基本没什么领导关系的‘软柿子’。