三千八百二十二章 航天员与工程师人员梯队建设（4/5）

林文泽推了推眼镜，有条不紊地回答道：“吴总，目前航天员的选拔来源较为广泛，空军专业军官确实是重要的一部分。

他们具备出色的飞行技能、过硬的身体素质以及严格的纪律性，这些特质对于执行太空任务至关重要。

不过，我们也从其他领域选拔了不少优秀人才。”

他轻点透明平板，屏幕上切换出一些候选人的资料和训练画面。

“就比如我们从一些航校中选拔出来生长型航天员，虽然说他们在工作经验方面比较欠缺，想要入行需要花费长时间培训，耗费成本比较高。但是呢，这些人相对来说比较年轻，而且人员思想比较单纯，未来将会成为我们航天员队伍中的中坚力量。

除了航校外，我们还从其它各个方面选拔优秀的航天预备人员，比如军队退伍人员，专业人员，各个院校，社会上等等，通过严格的选拔，从中挑选出来符合我们需求的航天预备人员，然后进行更为苛刻的培训以及持续不断的考核。

本作品由六九書吧整理上传~~

整个培训阶段全程采取淘汰制，不合格的人员进行淘汰，优中选优，确保我们选拔训练出来的航天员达到要求，可以执行各种复杂的航天任务。”