三千八百二十五章 人才是第一资源（2/5）

闻言吴浩的神色缓和了一些，说道：“宣传工作一定要做到位，让更多有志于航天事业的人了解我们的招募计划。

另外，招募过程要做到公平、公正、公开，接受社会的监督。

还有，我们也要注重人才的培养和发展，不能仅仅依靠合同来约束。要让他们真正热爱航天事业，愿意为之奋斗终身。”

林文泽在一旁接口道：“吴总，我觉得我们可以在培训过程中加强对航天精神的传承和教育，让他们深刻理解航天事业的伟大意义和使命感。

这样可以激发他们的内在动力，提高他们的忠诚度和责任感。”

这时，一直安静坐在一旁的杨小云也开口建议道：“吴总，我觉得这次公开招募，我们不妨增加一些创新元素，提高活动的吸引力。

比如，设置一个线上模拟选拔环节，让报名者在虚拟环境中完成一些简单的航天任务挑战，初步筛选出有潜力的候选人。

这样不仅能节省线下选拔的时间和成本，还能让更多人提前体验到航天工作的魅力。”

吴浩眼前一亮，点头称赞道：“这个想法不错，既符合当下科技潮流，又能扩大我们的选拔范围。