第一百六十六章 增加员工们的幸福感（2/5）

进入大楼，首先面对的则是一个巨大的半通透空间，各个区域都用大块的透明玻璃隔开。

在众人张望的同时，沈晓娴冲着他和其他人介绍道：“吴总，张总，整个一楼按照你们的要求，打造成了一个综合的休闲娱乐区域。

这里面除了一个可供两百人同时就餐的餐厅外，还有一个开放的休息区，一个提供各类饮品和点心的甜品店，还有一个健身房。

整个餐厅总共有一大一小两个厨房，可以为员工们提供全天二十四小时不间断的饭菜供应。

会根据员工们的口味不同，定期更换菜单。而且我们还聘请了相关的营养师，专门进行指导，确保员工们就餐能够安全，干净，健康。”

张俊闻言问道：“那就餐方式呢，你们是怎么考虑的，完全免费还是有偿供应。”

{();} (ex){}　　听到张俊的问题，沈晓娴笑着解释道：“其实相比于咱们公司的整体运营成本来看，这点餐费根本不算什么。

在员工们看来，自然是免费提供饭菜餐饮比较好了。只不过这样免费供应虽然得到员工们的支持和喜欢，但也会滋生一些其它问题，其中最主要的还是浪费。

所以我们在经过充分的调研摸底，我们觉得还是采用有偿供应加补贴的方式运营。