第四十九章 拐来的人才（4/5）

“明白！”林建良点点头接着问道：“那资金待遇方面呢？”

吴浩笑道：“待遇从优，尤其是在技术人员方面，待遇要达到一线城市的水平。具体的你来和张总（张俊）商量讨论，定好后我签字就行了。”

{();} (ex){}　　说完这些，他转头看向张俊道：“曲青青什么时候到岗，财务这部门也必须尽快运行起来。”

“我昨天催过了，说最迟下周一。”张俊冲着他回道。

曲青青，张俊为他们找的财务总监，今年三十一岁，因为二胎的缘故和之前的公司闹的有些不愉快。目前还处于哺乳期内，不过却已经急着在找工作了。

吴浩与她谈了一番，觉得还不错，最终将她从三个备选目标中提了出来，让她来担任公司的财务总监。

听到张俊的回答，他这才露出了满意的笑容，然后冲这几人道：“好，那就辛苦你们两个了。羊城宣传部门的招标会在即，我们必须尽快拿出相应的技术优化方案出来，大江那边还在等着呢。”

技术系统都是现成的，只不过要根据实际情况进行相应的优化。因为要支撑超大规模的无人机集群阵列飞行表演，整个系统程序要承载更大规模的数据和运算。