第211章 亲自指点（3/5）

加上他有着连裁14个局的改革魄力、敢于对房地产过热的市场泼冷水的勇气、对全市农业农村发展重新布局的治理智慧，完全符合组织稀缺的“攻坚克难型干部”条件。

所以，衡北省委对李怀节的这次着重提拔，完全符合“担当者上、诬告者查”的组织原则。

也就是说，撇开李怀节的年龄、级别，就具体事件而言，这其实就是一份普通的干部提拔任用。

不需要去揣摩个别领导的提拔动机。

有了这个了解之后，刘连海也对李怀节被破格提拔的事情放下心来。

当然，他也被李怀节的改革魄力和手段所震惊：这才是拼命三郎啊！

哪怕是被人打了黑枪，都要寸步不让。

也是在这个时候，刘连海对李怀节的认识，从一个需要他提携的晚辈，突破到了这是一名值得保护、值得传帮带的优秀后辈。

在李怀节新婚第一天的早餐桌上，刘连海对李怀节讲述了怎么做才能成为一名优秀的县委书记。

现在，刘连海需要对李怀节讲清楚，怎么做才能成为一名优秀的省委委员。

当天晚上的十点钟，刘连海处理完手头上的事情之后，在前往机场的车上拨通了李怀节的电话。

李怀节这个时候已经到了星城。