第142章 制定政策不容易（2/5）

9月24日，晚上的十一点钟。

李怀节走出了自己那间小办公室，走出了省政府2号院，走向自己的宿舍，准备回去休息。

经过长达一个星期每天加班到一两点钟的努力，他终于一个人完成了这篇《衡北省脱贫攻坚三年行动实施意见（初稿）》。

这篇《实施意见（初稿）》充分依据中央要求“精准扶贫”，通过精心设计，把整个扶贫政策分成了“人”和“事”两个部分。

在“扶贫干部”的管理保障机制上，得益于他丰富的组工经验，搞出了一系列创新措施。

首先是建设强力攻坚队伍，责任主体是省委组织部。

通过建立精准选派机制、能力提升工程、刚性退出制度，健全衡北省扶贫人才的正循环；

第二是压实主体责任，责任主体是省纪委建委。

县委书记要和上级党委签订“三走访三要求”责任书；乡镇书记每月驻村不小于15天，通过GPS定位考勤；村级党组织要出党员包户台账，每月公示帮扶成效；

三是强化激励保障，责任主体是省委组织部和省财政厅。

首先是政治激励，累计2年考核优秀的驻村干部，优先提拔副处级，指标单列；

接下来是经济保障，偏远地区津贴每人最高2800元一个月，外加人身意外险保额 100万元每个人；