第72章 大大提拔（3/5）

1月5日，今天进行了大提拔。

小组长升大组长，主任升经理。

有合适的位置，还把部分子公司负责人，提拔到总部工作。

1月5日，对于集团来说，是一个重要的里程碑。在这一天，集团进行了大规模的人事调整和提拔，以适应公司发展的新阶段和市场变化的需求。

首先，集团对管理层进行了重要的调整，小组长被提升为大组长，主任级别提升为经理。这样的提拔不仅体现了集团对员工过往工作的认可，也是对他们未来潜力的肯定。这一举措有助于激发员工的工作热情，提高团队的整体执行力和管理效率。

此外，集团还特别关注了子公司负责人的发展潜力，将部分表现突出的子公司负责人提拔到总部工作。这样的调动有助于集团总部吸纳更多的新鲜血液和创新思维，同时也为这些负责人提供了更广阔的发展平台和更多的挑战机会。