第26章 危机四伏（2/5）

在企业内部，由于长期的高强度工作和压力，部分员工出现了离职的情况，人才的流失给企业的正常运转带来了很大的困扰。而新招聘的员工又需要时间来适应和培训，工作效率难以保证。

更糟糕的是，行业监管政策突然收紧，慕容家族企业的一些业务因为之前的快速扩张而存在合规问题，面临着巨额罚款和整改的压力。

慕容瑶和林晓焦头烂额，他们一方面要解决企业内部的管理和人才问题，另一方面还要应对外部的市场竞争和政策压力。企业的资金链再次紧张起来，银行也对企业的贷款申请更加谨慎。

在这危机四伏的时刻，慕容瑶和林晓深知，稍有不慎，企业就可能陷入万劫不复的境地。他们必须迅速找到有效的解决方案，才能带领企业走出困境。