第829章 铁牛的新发现（2/5）

“其实，你不清楚工作秩序，按照工作职责，那就是一层一层的工作组织原则，而不是垂直管理原则，你详细分析一下，是不是这个道理？”铁牛微笑着看着王平。

“道理确实是这样的，但是，你要是不接触下面的领导干部，会不会被人授意说您不亲民，不愿意接受下属的意见？”

“话不能这样说，我们实施这样的管理模式就是做事条理分明，否则，要设立副市长分管干什么，还要设立常务副市长这个职位，这不是画蛇添足吗？还有就是市委层面，又出现了分管，你说，他们做了什么，什么事情不是怎么市政府的各个职能部门去做。”

“我的市长啊，这句话您千万那不要在外面说，这个可是要得罪死人的，要是没有哪个部门，那么多人怎么安排？”

“我明白你的意思，就拿宣传部来说，我们专门有负责文教卫的副市长，宣传口归口文，那么你说市副市长管理宣传部长还是宣传部长管理文教卫的副市长，他还少了两个缺口，那不是本末倒置，哈哈，我这个分析你说是不是这个道理。”

“老板，你还说的真对，哈哈，你说是不是安排这个职位的人，没有睡醒”王平说完也是哈哈大笑起来，两个人在办公室里就这样没心没肺地聊天说话。

这也就是两个人相处的时间长了，互相都是非常的了解，要不然，那个秘书敢和自己的领导这么没大没小的。

“有些时候啊，有些职务真的是就是再重复安置，这还是说得好听一些，你说，要是出了事情，责任归谁负责，在指导上宣传部长属于指导，市长也是负责指导，专管副市长更是前沿指导，那么就剩下下面的办事单位或者个人，你说这责任归谁负责？有些时候，这婆婆一多就很难办事，不知道具体听谁的，所以，就容易犯错误做错事，这就是婆婆多的下场。

“是啊，人多了，章就多，哪个部门都要刻章，没有一个章就不能显示出他们部门的重要性，这章一多，办事就繁琐，您看咱们现在的政务办事大厅，几个章一扣，事情就办完了，即简便又方便群众。”

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