第674章 如何管好剧组是个大问题（1/5）

剧组在陈锦年的调整下，很快恢复正常。

而被他临时撤职的负责人，也大多在经过谈话，重新回到剧组上班。

等迟到两天的王一笛返回剧组时，看到的剧组和离开时几乎一模一样，除了少了几位熟面孔、多了几位生面孔、以及随处可见的走路别扭的工作人员。

“剧组最近发生什么了，以至于你需要在有些小组里同时安排负责人和代理负责人。”王一笛在现场找机会，问出了内心的疑惑，“你在小组里放两位负责人，不是鼓动他们搞内斗吗，而且林威呢，自从我回来还没见过他。”

“林威辞职了。”

陈锦年只是用了一句话，就轻描淡写的把事情的前因后果带过了，毕竟这出闹剧实在是有些丢脸，他可不想再回忆一遍。

“至于小组的事情，你不用操心，我已经在盯着了，你只需要把心思放在拍戏上，和演员一起努力的把戏拍好。”

剧组里有的几百号人，想要正儿八经的管理好，是件非常困难的事情。

以往陈锦年在拍戏的时候，其实同样管不过来，只能通过给各组的负责人下通知的方式，来间接控制剧组的行动。

他这次难得有时间，正好用来优化剧组的管理制度，改变过去小组负责人就是剧组内一方诸侯的状况。