第65章 离别前的准备（2/5）

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阳光带小陈去了三姐医院，把合作意向和院方做了沟通。

双方把各自的想法一一陈述，阳光想把养老做大，医院想把养老做专业。两方一拍极合。当场了签订了合作意向。

医院还有意学习更高端的护理打算派出一批人员去欧洲学高端养老护理。阳光有意让自己的人员也一块去学习。院方考虑再三，打算给他们几个名额，但费用自理。阳光同意了。

阳光医院谈判完，又去各个社区实地考察一番，打算先选几个老年人居住多的社区做试点，等培训的专业人员一到位，推出不出社区健康理疗，定期体检，健康指导，营养餐配送，关爱老年人心理等一系列的服务。基本做到子女不在身边，也能生活自如。

阳光除了养老，集团的业务还在逐步推进无领导企业管理模式的改革。

关于招聘这一块，阳光听了大姐建议，针对退伍军人及家属，优先录用。能在自己的能力范围内帮助更多这些为国做过贡献的，阳光不遗余力给予帮助。

书书呢，一心扑在新作品上，脚本写完，传给师兄，师兄联系文案人员对一些情节做了修改。

画面问题，书书请教师父和师兄，不断的修改画稿，做到精益求精。

连环画推广的APP也做成了，原打算找沐泽做。沐泽有事，墨林师兄找了熟人帮忙。线上平台架构成功，墨林把自己前一段创作的作品上传到客户端。

查看观众的评价，那些是观众感兴趣的点，哪些是不足之处，把作品交给市场，一切由市场，来调节。

“书书，以前把书卖出也不知道观众的想法，现在科技发达，可以和读者深入交流。”

“对，所以我们要善于利用新技术改进自己的不足，发扬自己的长处。”

“跟你们年轻人在一块，师父也觉得年轻不少，改变才能前进。”刘老也是满满的感慨。

“现在社会诱惑太多，咱们有责任创作更多更好的优秀的文化作品跟游戏抢人。游戏对青少年的毒害太大了。”

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“游戏也有咱们吸收的优点。为什么孩子那么痴迷，有其原因的。”

“对，优点都可以拿来用。”

“墨林你不是打算招一批年轻人，怎么样了？”

“目前选了几位，我让他们先准备作品。然后看情况再安排工作。”

“好，多吸收有想法的年轻人。”

“明白。”

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刘锦航这几天也没在家，他到处选人去了。答应大姐陪家人，但一忙起来就忘到脑后。

就答应睿睿的家长会，也没去。

睿睿的家长会，每次都没人到场。一是爸爸常年不在家，二是妈妈轻易也不能请假。每次开家长会都是睿睿自己代表自己，自己给自己开家长会。

本来出门时说得好好的，爸爸一定到，但是左等右等没等到爸爸影。

睿睿一脸的失望。放学回家一声不吭，燕燕回家看到儿子低气压。

“睿睿咋了？怎么这么没精神？”

“爸爸答应去给我开家长会，又忘了。”

“睿睿，你怎么不跟妈妈说，你爸工作特殊，他不可能像别人爸爸一直陪着你。你要理解。”

“妈，我理解，我又没要求他时时刻刻守着我。他亲口答应还爽约，太让人生气了。”