第52章跨越与融合（1/5）

顾家在新领域的探索取得了初步的成功，这让他们信心倍增，但同时也深知前方的道路依然充满挑战。

随着人工智能和生物技术等业务的不断发展，顾家需要更多的专业人才和技术支持。顾瑶决定在全球范围内展开大规模的招聘活动，吸引顶尖的科学家、工程师和管理人才加入顾家。

招聘的过程并非一帆风顺。一些顶尖人才对顾家在新兴领域的经验和实力存在疑虑，而顾家内部的一些传统管理人员对于这些高薪聘请的外来人才也表现出了一定的排斥心理。