第二百五十二章 幸福的员工（1/5）

“张总，抖视账上的现金有些不足了。”

抖视的年会上，张岚悄悄的对张益达说道。

“啊？”张益达惊讶了声，最近就没听到一个好消息，各公司全是亏损和烧钱。

“几个月前不是才注资了1亿美元吗？”

张益达正坐在距离舞台最近的一排桌子旁，原本正在欣赏台上小姐姐的劲歌热舞的他收回了目光，开始询问起了张岚。

张岚则神情严肃的说道：“ical.ly一直在加大推广力度，前段时间又开拓了欧洲运营中心，消耗了我们不少储备现金。

而且我们抖视也一直在国内艺术学院挖人，以及从各个直播平台公会挖角，这都需要经费。”

说到这，张岚又皱眉看着张益达，幽幽来了句：“还有内容审核人员，这也是笔很大的成本开支。”

张益达听出了她言语中的幽怨，笑了笑说道：

“内容审核是我一直都在强调的，要是每个用户上传的视频不加以审核，出现了黄赌毒视频，以及侮辱英烈的视频怎么办？”

“我们目光要放长远一点，要想长期有序的发展，内容审核是必不可少的。

你看看微博就知道了！懂了吧！”

张岚点了点头，说：“理是这个理，就是我们一直没有商业化，没有营收，这运营成本又这么高，我想着能省则省。”

“省钱倒不必，商业化也不着急，等抖视日活用户什么时候达到1亿人了，再考虑这个问题。”

张益达清楚的知道抖视目前的状态，远远称不上是羽翼丰满。

等用户规模上来以后，大家玩上瘾了，离不开了，这个时候就可以插播一条广告了……

现在还在开疆拓土，谈商业化太早了点。要是因为广告影响了用户体验，造成用户数下降，那就得不偿失了。

“是时候开启一轮融资了，终归是要走上资本市场的。”张益达喃喃道。

“张总，上去唱首歌怎么样？我们在抖视上发起一个年会挑战赛。”