第333章 军制改革计划（1/5）

品秩汉朝就有，但汉朝的官员制度就非常模糊，正经在册的非常少，很多官职都是属于官员私人的幕僚，授予谁完全凭借官员的心情。这就导致了汉朝的品秩很模糊，一品的三公手底下可能有几十个没品的吏员，九品的县吏有的工作极为重要，有的每天打卡上下班就行。

荀彧借鉴了原本的制度和王弋的构思，将未来可能需要的官员分成了九品二十五级。

每三品为一个梯队，四品开始有正从，七品开始分上下，八九品更是分了上中下。

荀彧的做法相当大胆，一品到三品全都是虚职，属于荣誉品级，是地位的象征。

四品到六品是朝中主要的朝臣和刺史、太守一类的封疆大吏。

七品属于一般的朝臣以及县令、县长，八九品则是大汉庞大的吏员群体。

荀彧坚信王弋能够获得胜利，所以他给王弋预留了很大的封赏空间，算是变相解决了功臣权力过大或者功劳过多导致王弋不得不拿起屠刀的窘境。

王弋理解荀彧的想法，不过他更愿意拿起刀子。荀彧说到底和王弋所在的层面不一样，他需要为同僚考虑退路，王弋却需要考虑重臣的影响力。

这是统治者们绕不开的话题，如何处理辛辛苦苦一路陪着他打拼的小伙伴儿是所有君主的终极选择。

最终王弋接受了这份品秩却没有全部同意，他要仔细权衡好其中的利弊。而且这东西也不是现在就用的，王弋现在用它只是当个参照表而已。

王弋真正需要的是军制，这次和上一次的兖州之战可不一样，上一次没有一个人按照预定的作战命令打仗，王弋拎回来一个个骂上一顿也没什么。这回可都是按照他的想法在打，而且张辽已经打赢了，是该论功行赏了吧？

特别是底层士卒，上次主将挨收拾了，王弋能用一些钱财打发他们，这次就得升职了。