第106章 这课真不贵（4/5）

让他们一步到位，直接辞职，当下还是很难的。

吃过晚会后，也没有回公司，直接在饭店里开了一个小总结会。

大家纷纷发言，对各自的工作进行了总结，特意指出了存在的问题。

对于哪项工作，有什么意见和想法，也一样畅所欲言。

杜丽云虽然是法人兼大股东，但目前没有配备专门行政人员，每次还是她进行会议记录。

这其实也是锻炼的一个重要方式和有效途径。

哪有无缘无故地成长，杜丽云通过听、记、想，也不断尝试接受不同角度的分析和想法。

大家讨论的还是很成功，取得了不少成效。

杜思学最后做了总结发言，他重点表扬了杨晓帆，也较为委婉地讲了自己的保守问题。

原来，就在前几天，几个人开会时，就定价权一事，还进行了争论。

杜思学的意见，教培公司，关键在于做好开始。

良好的开端，就是成功的一半。

他提议价格不要定的太高，生怕无人问津，雷声大雨点小。

但杨晓帆却非常坚持，他说真正的优质课程，是不能廉价出售的。

他们现在没有对手是其一，更关键的是，他们的培训方法是有效的，是独创的，是稀缺的。

公司刚刚开业，就要牢固树立名牌意志，奠定产业地位，进行长远打算。