第五百五十三章 转换策略（2/5）

婷婷点了点头转身离开了办公室。

很快，面试的人早早的来到了公司里，前前后后四五十人，最后也只有十个人才能入围最后的设计团队的名单。

舒雅的眼光很独到，整整一下午的时间都在聚精会神的进行面试，最终找出最符合她心中的人选。

时间飞逝，很快所有面试者都结束了，婷婷进来帮她倒了杯咖啡，“舒雅姐，别太累了，接下来通知的事交给我吧。”

舒雅接过咖啡杯淡淡一笑，“没事，我不累，你一下午张罗人也没少操劳，剩下也没什么事了，你早点下班吧。”

婷婷闻言还想劝她可是知道她是什么性格也就作罢，转身离开了。

舒雅打起精神将最后名单发给了魏琛，经他过目之后也就尘埃落定了。

很快舒雅的邮件得到了回复，自然是同意的意见，不过后面多加了几个字，舒雅定睛一看，上面写的是，“早点休息。”

舒雅看到之后心下一暖，随即情不自禁的勾唇一笑，缓缓起身回家休息。

隔天早上，舒雅早早的来到了公司，被选进来的人大多都是刚刚毕业的大学生，并未真正意义上参加过设计，干净的如同一张白纸，可舒雅正是看中了这一点才选了进来。

先前的设计团队就是在服装设计当中太过于墨守成规了，对于室内设计这一新的方向始终内心排斥着，反观这些大学生却不会，她们正是吸纳新鲜知识的好时机，也正是舒雅热切需要的人才。

“恭喜大家最后走进了我的设计团队，面试的时候我也已经说过了，在我手底下要求很严格，不容许带有任何想要懈怠的态度，更不能接受无故的背叛和放弃，这些你们都能接受吗？”舒雅在会议室召开了会议，着重强调了相关事宜。

这些人都是初生牛犊不怕虎的人，自然不会因为小小的挫折就此停住脚步，听完舒雅的讲述都高声附和着，“同意！”

舒雅见她们都精神抖擞，满意的点了点头，“不错，我们时间紧迫，正式步入正题......”

紧接着的几天里，由于团队的人很多没有实战经验，而且在室内设计里面并没有较丰富的知识框架，最后只能得益于舒雅军事化的培训。