第732章 股权分配（2/5）

股权分配不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。

正所谓在商言商，她基本上都是按照客观的资金、职责、岗位、技术等角度来分，尽量避免感性的头脑发热，给将来带来不必要的麻烦。

“至于人员上，除了老员工，还有新招聘的，目前一共有四十五人，设备方面，一百台缝纫机我已经派人过去厂家，先付了三十的订金，至于其他设备，需要进口，我也已经托人在办。技术方面，有专业的设计人员，品牌成熟，拥有一定的客户基础。”

“哦，对了，目前银行还有五十万贷款。”

陈丽姝把所有的情况都介绍了一遍，南海涛手中的股权分配书也已经看的差不多了。

原本他觉得二十万不少，但在陈丽姝这里却并不算多，不过他也没有什么失落感，毕竟这么多年的接触，陈丽姝确实有这实力。

陈丽姝见他没开口，又继续：“另外股权分配书里面还标注了得权期、退出机制以及回购权，你觉得有什么意见吗？”

得权期、退出和回购这三点是股权管理的重点，都得提前约定好，避免日后不必要的纠纷。

南海涛抬头：“里面约定的很详细，我没什么意见。”

既然没意见，接下来就是这次谈话的重中之重，如何分配股权。

经过双方协商，陈丽姝占股百分之七十，南海涛百分之三十，同时他也成为姝色服装厂的副总经理。

签订协议之后，陈丽姝笑着伸手：“那就提前预祝我们合作愉快了。”