第92章 火候和分寸（1/5）

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景浩然慢条斯理道：“我的想法是这样的，虽然乔梁做的这事不对，甚至很荒唐，但毕竟国税局有错在先，正泰集团是江州首屈一指的上市公司，国税局没有确凿证据，就贸然查封正泰集团的账户，是极其错误的。

新闻媒体负有监督的社会责任和义务，从台面上来，乔梁把这事告诉媒体，媒体来采访，找不出任何差错。虽然这会让我们内部很被动，但要是因为这个处分乔梁，一旦被人再捅出去，这会让我们更加被动，更下不来台。

还有，既然你乔梁平时的表现很不错，如果只因为这次的事情就处理他，也显得你的管理和用人太不人性化，太不近人情，似乎这会凉了下面人的心。何况你现在还没配秘书，身边也需要一个得力的人跟着。”

一听景浩然这话，徐洪刚顿时松了口气，自己虽然生乔梁的气，但却并没有把他打入冷宫的想法，而且景浩然的这些很在理，既想到了台面，还考虑了自己。

景浩然继续道：“乔梁的事不宜公开，不然影响太恶劣，我建议你和他谈谈，以批评教育为主，批评要严厉，教育要深刻，让他充分认识到自己的错误。”

“好，我会亲自和他谈的，一定狠狠批评他。”徐洪刚忙道。

景浩然接着笑了下，意味深长道：“洪刚部长，作为你的上级，作为你的老兄，我提醒你一句话，用人一定要把握住分寸，在用人方面，我建议你不妨学学树森部长。”

徐洪刚心中一动，景浩然这话，显然意味着，虽然他不赞成自己处分乔梁，虽然他默许乔梁继续跟着自己，但对乔梁却似乎种下了不好的印象，这对乔梁今后的进步不是好兆头。

同时，景浩然这话还暗示，自己在用人方面是不如唐树森的。这既可以认为是景浩然的善意提醒，也可以看做是含蓄的敲打。