6、惹谁也别惹小女人(2/5)
每个月,制片厂会对评估小组的人员进行一次评分,谁有进步,谁是可造之材,谁能拉出去添砖加瓦,谁能独当一面……日常的表现就是评估的标准。
这天下班后,评估小组的组长和副组长留了下来,开个小会。
“现在小组里有15个人,除了5个老编剧外,另外10个新人,这五天的表现大家都看在眼里,都谈谈吧。”组长老刘说道。
他是名老编剧,在浦江电影制片厂干了30多年,已经快要退休,退居二线当评估小组长,专心培养新人,工作不忙,乐在其中。
虽然新人们一个月才评估一次,但作为小组长,每个礼拜都会开一次评估小会。每周的评估意见将是月度评估会上的重要参考。
“江帆不行,这小伙子拉不回来了。”一名副组长说道。
另一人可惜道:“他名校中文专业毕业,基础最扎实,但太一板一眼,思想僵化。”
老刘点点头,在笔记本上写下江帆的名字,以及一个d。
“姜蓉待了一个多月,成长的没有我想的快。”
“我觉得她很有灵气,天马行空,有点意思。章法可以后天学,但是灵气这东西,天生的。”
老刘说:“姜蓉可以继续培养。”
他在笔记本上写下姜蓉的名字,以及一个b。
三人对新人们一个一个评估,轮到张叹。
两个副组长几乎同时说道:
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