第两百三十三章 发一个“婆罗门”（1/5）

哈利原定接触异人族和对异人族的管理方式其实并不是这样，他本来想的是让他们尽量融入社会，让他们适应外界的制度，对他们进行管理。

然而哈利在来到尼泊尔后想到了一个问题：那就是异人的种姓制其实可以说是天生的，是一种几乎无法改变的社会分级制度，有几个原因促成了他们的事实“种姓制”。

一是泰瑞根水晶的稀缺性，二是个体是否具有转化的潜力，三是他们属于极度封闭的小社会，很多社会功能是不具备的。

普通人在他们的部落中毫无疑问处于最低等，并且因为他们几乎不具备什么生产研究的能力，他们也很难在这样的社会中找到一个合适的位置，换句话说，岗位不足。

想要在他们的社会中脱颖而出，就必须具备转化的潜力，这是第二等。

就算有了转化的潜力，由于泰瑞根水晶的稀缺性，他们也得得到上层的认可，才能拿到水晶进行转化，这是第一等。

转化后的异人才是最高等的异人，既要生来就具备潜力，又要得到掌权者的许可才能得到必要的资源，先天有着不可改变的阶层特征，后天又有资源分配问题带来的等级分化，再者就是不同异能带来的特异化，这几点形成了他们特殊的社会制度。

对于这些从小受到异人教育的人，哈利强行让他们融入国际社会反而可能让他们记恨在心。

就像当初英国殖民印度一样，殖民者想把自己那套运行规则套到印度，按照性别宗教行业等等划出阶层，以便于更好的管理。

然而印度人压根不领情，他们就想按种姓划分。

这些异人心底里也不想接受哈利的人口普查，并不想融入外界社会，超能力政治挺好的，普通人、未觉醒的异人、已觉醒的异人等等，层次分明，俨然有序。