第1555章 无情和热情的悖论（1/5）

赵长安并不介意林超在下一段时间里，在侏罗纪里面表现出一种激进和高度掌控的能力。

侏罗纪总部除了六名来自复大的兼职员工，现有二十八个正式员工，最低学历也是重点一本的计算机专业，而且都是去年和前年毕业的学生，朝气蓬勃中带着天之骄子羁傲不逊的锋利，还不太懂得迎合和隐忍，更喜欢一言不合就明干，有话有事不要藏着掖着，拿出来敞亮着说。

如果林超能够把这些人收归麾下，第一是能够证明林超的能力，其次更重要的是能让想象力那边看到即使高价把侏罗纪拿下来，也会顺利的平稳过度，并且立刻投入到想象力和戴尔这些公司的江湖争霸。

而想象力凭借着遍布全国的门店销售终端，以及维修点，能够更加有效的保证网上购买者的便捷，安全，以及作为消费者的各种权益，起到一加一大于二的加权效果。

事实上在去年十一以后，一纳米就开始了对培养员工岗位的微调。

现在在侏罗纪明珠工作的员工也就邱启，钟世明，范伟勤赵长安比较看好，不过这三人是侏罗纪运转中很重要的控制管理者，总不能因为想卖就把侏罗纪抽空，那样就卖不上什么好价钱。

其余二十五名员工和六名兼职，都有着很强的容易可替换性，至少在赵长安，唐霜，文烨三人的意见交换里，都认为不是什么有着很不错的潜力可挖掘的人才。

至于几个分公司的人员，赵长安也没法进行调动，只能看最终收购尘埃落定两家分家的时候，他们自己的选择。