八百零七 阳雪科技的展望(3/5)
很明显...齐橙橙认知的朋友...跟周青松认知的朋友...其实是不一样的。
如果真要论起来...齐橙橙的这个朋友...比周青松其实要更真诚一些。
打个比方...如果有一天阳雪破产,陈安阳一败涂地之后决定东山再起。
那么...周青松有可能不会继续跟着陈安阳,但是齐橙橙...应该会!
那么可能有人就要疑惑了,如果齐橙橙跟陈安阳的关系这么“铁”的话...那么陈安阳为什么会更加信任周青松而不是齐橙橙。
甚至在对公司权利的分控下,也是周青松比齐橙橙更高?
这...其实跟关系亲远无关!
陈安阳的用人一道,在于合适...
什么样的人合适干什么样的事,那就安排去什么样的职位。
如果把齐橙橙放到周青松的位置上,那么一旦陈安阳提出什么看似不太合理的要求...
齐橙橙可能会因为替陈安阳这个“朋友”的考虑而拒绝,或者说是拖延,亦或者是劝阻。
因为她跟陈安阳算得上是朋友,她有责任为自己的这个老板兼朋友多考虑一些。
而周青松...就不会!
但凡陈安阳有什么事情需要他做,只要陈安阳开口,周青松就会尽自己最大的能力去把这件事情完成。
如果完成不了...那就创造机会去完成!
周青松甚至不会去问这件事情的合理性和逻辑性,因为...没必要!
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