八百零七 阳雪科技的展望（3/5）

很明显...齐橙橙认知的朋友...跟周青松认知的朋友...其实是不一样的。

如果真要论起来...齐橙橙的这个朋友...比周青松其实要更真诚一些。

打个比方...如果有一天阳雪破产，陈安阳一败涂地之后决定东山再起。

那么...周青松有可能不会继续跟着陈安阳，但是齐橙橙...应该会！

那么可能有人就要疑惑了，如果齐橙橙跟陈安阳的关系这么“铁”的话...那么陈安阳为什么会更加信任周青松而不是齐橙橙。

甚至在对公司权利的分控下，也是周青松比齐橙橙更高？

这...其实跟关系亲远无关！

陈安阳的用人一道，在于合适...

什么样的人合适干什么样的事，那就安排去什么样的职位。

如果把齐橙橙放到周青松的位置上，那么一旦陈安阳提出什么看似不太合理的要求...

齐橙橙可能会因为替陈安阳这个“朋友”的考虑而拒绝，或者说是拖延，亦或者是劝阻。

因为她跟陈安阳算得上是朋友，她有责任为自己的这个老板兼朋友多考虑一些。

而周青松...就不会！

但凡陈安阳有什么事情需要他做，只要陈安阳开口，周青松就会尽自己最大的能力去把这件事情完成。

如果完成不了...那就创造机会去完成！

周青松甚至不会去问这件事情的合理性和逻辑性，因为...没必要！