第三百六十八章 四海商会（1/5）

正所谓识人善用，首先得识人，也就是能够真正认识一个人才的才能。

尤其作为林立这样的霸主级别人物，他必须要明确的辨识每一个下属的能力，这样才能做到，对每一个下属心中有数。

当然了，林立不可能去了解所有的下属，而是指的他身边那些最重要的人。

然后才是善用，根据人才的能力，确定如何使用这个人才。

这样，才能把每一个人才，都放在正确的位置。

这样可以尽最大程度，激发每一个人才的潜能。

当然，也有的人，对于自己擅长于哪方面并不是很清楚，需要经过一段时间的培养的运用，才能看出来这个人的才能如何。

所以一个人才能否成长起来，可以说各方面都非常重要。

比如说，这个人需要一个良好的成长环境，需要有一个绝对好的机会。

并且还能够准确的把握住。

林立是很多人的恩主，多少人因为没有出人头地的机会，最终泯然众人矣。

要知道，这个世界之大，数之不尽的人才分布在各地，不知道有多少人等待着出人头地的机会呢。

林立的崛起，带给太多人脱颖而出的机会。

这些人平时没有任何可以展现自己才能的机会，一点点的熬资历，慢慢打拼，真的是太难了，几乎就没有可能真正成长起来。

但在林立的手下，只要保证绝对忠心，哪怕能力方面有所欠缺，也能够有一席之地。

大不了没办法获得太多晋升的机会，做一些比较普通的事情罢了。

而真正有能力之人，却都能够获得晋升的好机会。

所以，林立并没有派三王子夏明奇出去。

这位成长于东黎国王宫的王子，对于这个复杂的世界，接触的程度肯定不如其他人更加深刻。

让他去打探消息，他也不可能探查到有价值的消息。

黄家这些人则不然，他们平时生活的环境就是这样，无非是更换了一个地方而已，他们马上就能适应，并且给林立带回来想要的消息。