第六章 铁证如山(2/5)
秦聿掀起眼皮,很有“良心”的提醒了一句:“原告工龄不足半年,如果不能拿出充分的证据证明你方对我当事人的全部指控,你方最多只能获得违约解雇赔偿——2500元。”
姜芮书看了眼秦聿。
按照《劳动合同法》规定,工龄不满6个月,工作单位违约解除劳动合同,需支付劳动者在本单位半个月工资的赔偿。
原告底薪5000元,工龄恰好卡在六个月没到,他这么说半点毛病都没有。
但是这2500元拿出来这么一说,实在很羞辱人……
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秦聿掀起眼皮,很有“良心”的提醒了一句:“原告工龄不足半年,如果不能拿出充分的证据证明你方对我当事人的全部指控,你方最多只能获得违约解雇赔偿——2500元。”
姜芮书看了眼秦聿。
按照《劳动合同法》规定,工龄不满6个月,工作单位违约解除劳动合同,需支付劳动者在本单位半个月工资的赔偿。
原告底薪5000元,工龄恰好卡在六个月没到,他这么说半点毛病都没有。
但是这2500元拿出来这么一说,实在很羞辱人……
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