第五百零九章 【添把火】(2/5)
政府手里的企业,哪怕技术再好、设备再好,工人再能吃苦,只要不是绝对垄断,它基本都是亏损,但这并不能说明这类厂子没有前途。这纯粹是管理体系管理能力跟不上,只要到了私企的手里,历经一段短暂的时间,立马就能重新焕发活力,更上一层楼,这都是经过验证了的。
“那增资之后还是解归园那个王八蛋当厂长?”
陆坤摸摸口袋,烟瘾有些犯了,但还是强行忍住。
第三港铁厂本身肯定是有前途了,之前之所以一直面临困境,根本原因就是硕鼠太多。
如果那这些硕鼠捉完,把关系户全给轰走,第三钢铁厂的产值销量立马暴涨。
林春鸣回答道,“解归园已经下课了,在工作时间被纪检当场带走。
这次市里的动作大,快、准、狠,没有以往的犹犹豫豫、扭扭捏捏,第三钢铁厂目前已经有半数管理层被纪检问询,估计很快就会有结论。
不过不管查没查出解归园的那些龌龊事,第三港铁厂都不会再由他领头了,现在上边空降了一位临时厂长。
市里已经放出消息了,第三钢铁厂的厂长和重要管理层将采取竞聘的方式来产生。“
陆坤哦了一声,仔细思忖。
股份制改革无疑是推动地方企业改革的一个良方。
尽管前几年的股份制改革出了各种各样的问题。
然而这些问题产生的问题的根源几乎都指向一处,那就是企业产权不明确。
如今,政府自身也意识到这个问题的严重性、解决问题的紧迫性。
在改革实践中,政府也逐渐意识到,在大中型企业中逐步推行股份制,是明确企业产权关系的重要途径,是转换企业经营的有效形式。
经过几年的探索和实践,不少地方的生产经营都有了很大的发展,每年的经济效应也在不断攀高。
“这事儿先吊着市里,想法子和其他社会资本联系一下,看看他们的意思。”陆坤迟疑了一会儿,想了想继续道,“如果他们有想直接出售股份的,尽量劝诫他们稍等一下。”
陆坤还是有些舍不得拿回股本就走人。
如果第三钢铁厂和日本设立合资厂,那他当然不愿屈居人下,给日本人打白工,当杨白劳,可现在不是第三钢铁厂和日本设立合资厂的事情告吹了么?
本章未完,下一页继续