第十三章 特例人（1/5）

还可以这样，张小花与姜西红都惊呆了，有点不敢相信，真的就这么轻而易举的离开车间，进入办公室区域工作了？

像她们这样的员工，没有个三年五载是没有机会离开车间，虽然公司每年会组织内聘，但都需要重重面试，严格考核，还要满足在公司做满3年工作年限。

单纯工作年限这一点，那女孩就不满足。可领班的表情却很淡定，仿佛这是很平常的事情。看来这样的特例在厂里不是第一次。

包括那胖女人，没有惊讶，表情很平静。等领导们走了，其他人都散去，她露出了狰狞的面孔，捶胸顿足的，像只生气的猩猩。

一老员工说：“哎呀，还说重视老员工，都是骗人的。说干够了年限可以申请升迁，我在厂里都干了3年，都没有这个机会，她才来了几天就上去了。”

因办公室就在楼上，而车间里的干活的人，几乎没有什么机会上去，除非是离职人员，或者是刚进公司的员工，因为需要办理一些手续，才有机会上去一趟。

那些在车间里干的时间长的员工，对于上面也慢慢产生了好奇。后来也不知道是谁，给办公室取了几个新名字。称其为“楼上的人”“楼上”“上面的人”“上面”“上去”后来几乎都这样叫。

而另外一个老员工说“你才干了3年，我都干了7年了，也没有见把我调到上面去办公。”