第十章 人力还是智能？（1/5）

蔚蓝学院自2415年成立，只招收有特殊天赋或能力过人的学生，并为他们配备最好的教育资源和环境。

和智管局合作的课程是一部分，另一部分当白阳走近三食堂的时候就深有体会了。

八层高的楼，进门是一个宽阔的大厅，智能机器充当前台，寥寥几台排列在角落里，更多的是人。

有穿着统一蓝色制服的人，也有穿着不一的学生和老师。

司龄说：“那些机器负责包厢的预订和菜品点单，旁边的穿蓝色衣服的是食堂管理员，和智能做的是一件事。”

现在市面上一个超人工智能的价格在六万联币左右，每年回收检查一次，费用在两百到一千不等。

而聘用人力，则需要支付一万起步的月薪，上不封顶。

两相比较，智能更加划算。

像反馈学生意见、解决餐食问题这种事，智能也完全能够包办，但院长还是选择了人力。

“院长一直以来的理念都是不要过度依赖智能，要学会和人交流，所以学院里见不到很多智能。”

“跟智管局比起来，哪里的智能都不算多。”白阳驻足看了一会儿，说：“你们院长的决定很正确。智能只是生活的调味剂，如果过度依赖，就本末倒置了。”

“白老师看得还真透彻。”齐霄从后面绕了过来，站在白阳斜后方差一步的位置。

司龄对白阳说：“齐霄经常来三食堂用餐，我们跟着齐霄就好。”

“嗯。”