第两百零二章 第二个前台（3/5）

“哈哈…，是吗？我最近看了一本彼得·德鲁克的管理学书籍，深受启发，管理的核心是人，让员工对公司有归属感，才是管理的终极境界，真不愧是大师中的大师，讲的就是有道理。”

“其实我一直把培训班当成了自己的第二个家。”

“好，今年的优秀员工奖给你了。”

“对了，老板，还有一件事情，不少摄影班的学员来问他们培训结束之后，直接去报计算机班，能不能便宜一点？”

“可以，我们鼓励学员多报几个班，不仅仅是计算机，美术班也可以报，都是九五折。”

等到了傍晚，业务部员工回公司的时候，张小雨将倩儿叫到了办公室。

“倩儿，这几个月感觉怎么样？能适应推销这份工作吗？”

“我不太会说话，性格也不够主动，感觉有点吃力。”倩儿回道。

早期跟她一起出来的桃子已经晋升组长，单独带队，月工资都在五六百，她还是个小员工，一个月一百多。

张小雨暗暗点头，这在他的意料之中，小虎跟他提过同村来的小伙伴情况，其中干得不错的桃子和小磊都成为组长，其他人也还不错，唯有倩儿原地踏步。

“销售这碗饭不是谁都能吃的，性格相合很重要，我想把你调离业务部，做内勤人员，每个月工资固定，虽然比不过业务部那边，但胜在安稳，压力小。”

“就是许菲那样？”

“对，培训班刚成立那会儿，你和桃子临时顶替过两天，学员接待、登记、电话客服，往后来咨询的人会越来越多，许菲一个人忙不过来。”

倩儿考虑了一会儿，点头同意道：“也行。”

“工资暂时给你定为200块一个月，年底的时候，再统一调薪，明天你就过来，许菲会给你交代具体事项的。”