第一章 统一分配（2/5）

346到349是级管理者们居住的楼层，能源供给充裕，人均住房面积是普通员工居住楼层的十倍以上，而且，这四层楼有自身独立的电梯、净水、通风、排污和教育系统，他们的孩子正常情况下不会和普通员工有接触。

唯一的例外是高等教育阶段，因为整个公司只有一所大学，在350层。

普通员工的孩子需要考试才能决定是开始工作，还是进入大学，而管理层的孩子可以免试接受高等教育。

在公司内部，没有谁不希望成为管理层，也没有谁不想和管理层搭上关系。

至于那位“大老板”，普通员工别说接触，甚至都不知道这位长什么样子，只有岁末、年初，或发生重大事件时，他们才能通过广播，听到她的声音，所以，很少有人幻想被“大老板”赏识，一下蹿升至管理层。

当然，很少表示还是有，只是不多。

领头那位女孩闻言笑道：

“所以我一直让你们在学校里就自由恋爱，看看人家陈贝，丈夫一毕业就被‘物资管理部’预定，家里肯定有背景！”

“孟夏，你好意思说？你怎么没自由恋爱？”其他女孩同时嘲讽道。

“你们又不是不知道我？我最擅长的就是嘴上说一说。”孟夏一点也不羞愧地承认了自己没那个勇气。

就这事笑闹了一阵，穿绿色上衣、蓝色长裤的女孩好奇问道：

“孟夏，你知道陈贝丈夫家是哪个级别的吗？你们一直很熟。”

孟夏左右看了一眼，压低嗓音道：

“说是安全部的行动集群总监。”