二二八、002号正式执行任务！（2/5）

进入到四海宇航的空天培训中心这里，徐光亮就看到了在操场上有大量的正在训练的后备人员，根据他的了解，这些人不再是退役的飞行员，而是正儿八经的飞行学员、大学生甚至有些优秀的工人之类的，这些人都是有着航空梦想，并且是后期能够用到的人才，对此，四海科技废了好大劲才从国家那里对接之后，弄到了这批人才。

至于说飞行学员能够弄来，也是因为现在飞行员的培养，不再像以前那么耗时耗力耗费资金了，毕竟有着vr培训硬件，飞行员的培养也不再像之前那么谨慎，需要大量的资金进行投入，甚至原来需要一级一级的升级的办法，也被极大的改变了。

了解我国飞行员培训制度的人都知道，我国的飞行员想要飞最先进的喷气式飞机，那就需要从最低档次的螺旋桨飞机一级一级的慢慢往上飞，到达一定的年限，有一定经验之后，才能获得更高级别的喷气式飞机的飞行资格，但这种模式需要耗费大量的金钱去保证飞行员的营养，身体状况，心理状况等等，这也就是为什么说每一个飞行员被培养出来之后，甚至都能用与他体重相等的金子来换，就是这个原因。

而现在由于有了四海集团所的硬件飞行员的培养也不需要像之前那样，进行大量的前期培养之后才能获得喷气式飞机的驾驶资格，通过四海集团所的硬件进行培养，飞行员甚至不需要一级一级的去适应，可以直接从高等级的喷气式飞机开始飞，毕竟只是一堆数据，摔了也就摔了，只要关注好飞行员的心理状态，也就没有问题了。

甚至现在的飞行员，每一天都在枪林弹雨中存活，得益于灵韵的第二世界的模拟，能够为飞行员非常真实的战场环境，甚至是高智能的ai对手，让他们能够在真实的战场下进行训练，而这也是提高驾驶技术的不二法门。

正因为这样，当四海宇航说需要宇航员的时候，国家这边才大方的了一些人才，真的想要弄到合适的驾驶员，可能要颇费周折。

经过好几天的参观，徐光亮终于确信对于未来四海宇航是做好了准备的，对于这一点他是非常满意的，毕竟四海宇航高度的执行了他对于未来战略的一些想法。