第062章：找人才、租办公室（1/5）

“接下来这段时间有的忙了！”

加盟的事情有了眉目进展。

目前李斌肯定也是没办法直接就当甩手掌柜了。

最起码，

得等他找到合适的人手和管理者组建一个团队才可以放手。

到时候就做幕后老板多潇洒！

如今很多大型企业都是找职业的经理来管理运营。

公司不再是一个人做的。

而是一群人来做的。

花钱就能请人帮你赚钱。

作为一家公司的掌控者不一定站非得在台前身先士卒，完全可以做一个精神领袖。

加之找职业经理人管理负责，还是有很多好处的。

不过，

忠诚和能力也相当重要！

很多中小私企的老板就是因为担忧这个而没办法彻底信任外人。

三下两下就把公司给搞凉了，到时候哭都来不及。

…

至于人才去哪里找？

这个问题也难不倒李斌了。

之前他在线上预约家政服务的时候就萌生了一个想法。

其实自己拥有巨大的人才库。

各种招聘网站和猎头平台。

其实，

一家公司、一个企业。

要想真正发展起来的话必须要有天时地利人和。

天时，可以理解成为现在的风口和机遇。

地利，优越的发展条件和资源优势。

人和，一个牛逼的领导者+一个强大的团队，那绝对是根本。

现如今项目有了！

而且百分百赚钱的那种。

人才方面也有渠道了。

平日铺天盖地的广告随处见。