第361章 我们都有B计划（求订阅）（1/5）

李卫东又一次来到了惠而浦的总部，见到了史密斯。

“李先生，没想到这么快，我们又见面了。”史密斯接着问道：“短时间内往返美中之间，应该挺疲劳的吧？”

“上次见面之后，我并没有返回中国。你知道的，作为中国人，想要来一趟美国可是不容易的，光是办理签证就很费事，所以我趁此机会，在美国多待一段时间，游览一下美国各地的名胜。”李卫东笑着答道。

史密斯点了点头：“说的也是，对于想来美国的人而言，签证官的确是一大障碍，还有移民局，也很麻烦。”

两人又寒暄了几句，史密斯这才问道：“李先生，你这次来找我，有什么事么？”

“还是上次我提起的，把微波炉生产线迁到中国的建议，这次我做了一份详细的计划书，希望惠而浦可以再考虑一下。”李卫东说着，将一份文件递给了史密斯。

史密斯接过计划书，并没有打开，而是开口说道：“李先生，我现在真不想跟你谈微波炉的事情，我已经为了这该死的微波炉，烦恼的一个星期了！”

“发生了什么事？”李卫东开口问道。

“我们在威斯康星州的微波炉工厂发生了罢工，现在已经停工快一个星期了！”史密斯也没有隐瞒。

罢工这种事情，就算是相隐瞒也瞒不住，很多时候工会为了制造舆论关注，会主动将罢工的事情告诉当地的媒体，而媒体为了新闻热点，也很乐意报道罢工的事情。

李卫东这个罪魁祸首却露出吃惊的表情，故作不知的问：“工人们为什么要罢工？是不满意工资待遇，还是不满工作环境。”

“他们想要涨薪水！”史密斯回答道。

“原来如此。”李卫东恍然的点了点头，然后开口问道：“惠而浦给工人开出的薪水很低么？”

“我们的工人时薪是10美元。”史密斯接着答道。

“我虽然对威斯康星州的情况不太了解，不过我觉得10美元的时薪，应该不算是低吧？”李卫东故意把立场偏向惠而浦。

史密斯立刻说道；“10美元的时薪当然不算低，可是工会仍然不满足，他们竟然要求加薪20！”

“20？这么多！这也太离了。我觉得即便是加薪，有个3的增长，就算是非常可观了！”李卫东开口说。

加薪3，也正是惠而浦的想法，史密斯顿时有一种找到了知音人的感觉。

于是史密斯打开了话匣子，开始给李卫东诉起苦来，内容无非就是工会多么的贪婪，工会多么的无耻，工会多么的唯利是图。