归家蓝图（1/5）

另一侧的重大招聘则更加引起罗昊的重视，因为重大的建筑系是王牌专业，这让罗昊将重大建筑系作为了主要的招聘方向。

此次重大招聘，归家集团共招聘9人均为建筑系其中3人研究生。家天下重大仅招聘3人。

完成招聘事宜罗昊、米雪和谢鹏就返了回新疆。这次招聘让罗昊感受到了新疆企业在内地高校招聘的难度之大，同样条件的人才归家要比家天下给出更好的薪资待遇、更丰厚的的条件才有人愿意来。而且绝大多数愿意来归家集团的都是新疆籍学生。

回到塔市，罗昊当即与塔市一中和克市一中两所高中学校取得联系。提出意愿生计划，既学生高考结束，可以申报归家集团意愿生，如果通过归家的审查，归家就支付该学生四年或者七年的学费，如果成绩足够优异还可以一定生活费。但是毕业之后必须与归家签订5年的合同，违约金是支付总费用的双倍。该协议在当地教育局备案。

就这样归家的人才计划正式开启了。

于此同时归家与叔叔罗业达成协议将水泥厂纳入归家集团板块，因为罗业的水泥厂本身罗振就占50股份，加上归家集团的建立让罗业有了一定的。