2233 双赢的再就业(2/5)
不少都是名厨集团的老员工,因为年纪大了,往上升又升不上去。
可是对企业而言,又确实没什么贡献。
可是处于一个负责人的企业家的角度考虑,肖锋又不能把这些人裁掉。
于是他就帮这些人想了一个新的出路。
那就是对他们进行二次培训,然后考核上岗在就业。
当然也是自愿的,毕竟对于很多人到中年的工人来说,能有一个出国打工的机会对他们而言还是不错的。
甚至还能有机会移民海外,这也比在国内内卷,要强的多。
虽然去的不是欧美那样的发达国家,可去的还是咱们国人在海外的一个聚居区。
这样也不错,同文同种,还有和国内类似的生存环境,大家还是能接受的。
而最初当他在公司内部宣布这个决定的时候,刚开始很多工人是将信将疑的。
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还能有这样的好事儿?
不过等到真的有人尝试了,出去了,来到了南美这片神奇的大陆之后。
很快消息就传到了国内,公司可以帮助大家办理移民,这件事儿居然是真的!
大家居然真的能够享受到出国的福利……
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