1260、AIG亚洲（3/5）

众人再次惊呼, 要知道，VP副总裁只是远景资本的中层管理, 但拿到的奖金堪比一些打工皇帝了。

几个刚来华尔街闯荡的年轻人感觉推开了一扇通往新世界的大门, 连忙缠着侯小强继续追问。

看着这群毛头小子、小姑娘，侯小强仿佛看到了一年多前的自己。

那时候他刚刚加入远景资本, 还只是一名最底层的分析师, 与奖金无缘，只能一脸艳羡的看着骨干员工、小领导们讨论各自拿到了多少奖金。

后面他奋发图强, 终于在前不久晋升成为了经理。

说是经理，其实还是底层员工，不能管理团队，最多带带实习生。

不过变化还是巨大的，他现在也获得了瓜分奖金的机会。

他记得很清楚，当时高级经理只能获得几十万美元的奖金，副总裁只能几百万的奖金。

<t;　　而这次他这个经理级别的员工都能获得几十万美元的奖金。

说明什么？说明公司这次发出的奖金要比上次多出好几倍。

能在远景资本工作，何其幸运啊！

侯小强心中感慨，他突然想起了自己在高盛打工的同学。

虽然那兄弟运气比较好，这次金融危机中没有被裁员，但奖金基本别想了，基础年薪也就五六万美元。

自己获得的奖金，抵得上同学将近十年的基础工资。

虽然还达不到公司的平均水平，但已经达到华尔街的平均水平了。

在金融危机爆发之前，华尔街从业人员的平均年薪是30万美元。