1099、浪花淘尽英雄（2/5）

招揽张大龙，可以增加己方的砝码，同时削弱企鹅，何乐而不为。

要知道，企鹅内部有“赛马机制”，即两个团队同时做一个项目，当时的手机QQ团队就败给了张大龙带领的微信团队。

大龙同志肯定是有能力的，这毋庸置疑，但也没必要去神话他，他跟企鹅、微信属于互相成就。

若是抱着不挖前世牛人的想法，自己埋头哼哧哼哧的干，那就约等于走弯路了。

这就跟互联网大厂都喜欢招收985、211高校的学生是一样的道理，明明有更简单、更快捷的人才甄别和招聘方式，为什么还要去舍近求远。

看见老板陷入了沉思当中，久久不语，张勇心中也有些纳闷。

自己去羊城见了张大龙一面，还同对方聊了整整一天，没觉得有哪特殊啊，平平无奇，值得老板这么另眼相待？

夏景行叹了口气，问道：“你有没有跟他描绘海内控股未来的事业蓝图？”

张勇点头，“聊了啊，我说海内控股绝不会困守国内市场，我们会想尽一切办法跨出国门，与世界级的互联网巨头同场竞技。

在社交泛娱乐的业务探索上面，我们也不会无下限的去哗众取宠，弘扬中华正气，提升民族自信才是我们真正的企业目标，而终极奋斗目标是做一个有益国家和社会的文娱巨人。

同时我们也不会停止对前沿科技的研究，会坚持技术为本的商业发展道路。

这些长远目标我都跟张大龙介绍了一遍，可他好像还是一副无动于衷的样子，似乎觉得我们过于理想化了。”

夏景行轻笑，“企业和领导人太过理想化就会成为大忽悠、大骗子，项目永远无法成功落地；

而一家企业完全没有理想就会失去灵魂，哪怕曾经辉煌过，也会逐渐变得平庸。