第二十三章 规划（3/5）

“其次公司的人员都要安排到位，争取每一个幕后员工都能够有戏拍，不会引起不满，就像邵氏的长合约，让没戏拍和幸苦干活的到手都是一样的钱，导致积极性不高，我认为这一点我们要避免，这样才会培养出好员工。”

“这点你放心，我们学的是嘉禾的，电影盈利了，会拿出一部分奖金分给员工，多多少少都会有一点。”罗宾点头说。

乐易玲点了点头：“那更好了，解决员工后就是钱了，按照需要的场景把钱按预算分摊下去，规定拍好几个镜头需要多少钱，没拍完之前全部记账，拍完后来找我要钱继续拍下一组镜头。”

“因为我有在电视台作过的，一个副导演每天拍戏兜里都揣着，几千几万块，工资才2000，要是掉了，你是打算让他赔还是信他，不如减少现金的流通，大家方便我管理也轻松。”

罗宾有些为难的说道：“乐小姐，你这样我们很为难的，我们不像电视台一天都要规定拍几场戏的，我们有时候几天才拍一场戏，那些饭钱怎么算，运输费怎么算，况且你们电视台好像搞几年了这一套还是行不通啊，一些大制片都不理你们的，你别以为我什么都不懂，乱唬我哦。”

“罗宾先生，可以先试一试啊，有什么问题你可以提，公司刚起步改起来最简单，以后人多了，戏多了，那就方便多了，我保证会配合改进的。”

“这~”罗宾有些为难望向了谢昌华，想要让他劝劝。