第58章 高德的奖惩规则！（1/5）

“首先，我们回顾一下上个月的业绩！”

又是一个新的月份开始，高德对上个月工作做总结。

“上个月，稍微有些波折，我们走了两位同事，给大家增加了不少的工作难度。

可大家不但没有抱怨，却反而很积极，也都很努力的，很好的完成了公司下达的任务，甚至还有超出。

对此，表示鼓励公司也拿出了五千块钱作为奖金，会按照上个月业绩比例，发在工资里。”

高德很是高兴，发奖金了，他也有份的，单独的一份。

上个月为啥积极，你他么不知道吗？

郝聪明看了高德一眼，脸上带着笑，心里却在暗自嘀咕。

若不是走了两个害虫，老子就算想积极，也积极不起来啊！

顾客都被他俩给抢了，我能有业绩就怪了。

唉，这次奖金，有我多少来着？

他又暗自计算了一下自己能拿几百块。

听到上个月有奖金可拿，除了郝聪明，其他人都是眼前一亮。

虽然五千块分下来以后不多，可怎么也有七八百快。

蚊子腿再小也是肉。

“在上个月的业绩排行中，苏眉还是我们售楼部的销售女王，占据了第一的宝座，无可动摇。

大家鼓掌祝贺！”

高德笑呵呵的看向苏眉。

他能稳坐这个经理的位置，苏眉是功不可没。

光是一个苏眉，都能占据3成左右的销售量，这在哪一个售楼处都是不多见的。

苏眉不在意的点点头，第一她拿的多了，不在乎这一次，什么时候有人把她挤下去，她或许才会有点情愿波动。

“你们其他人，可要多向她学习学习，争取早日把她从销售第一的宝座上给挤下来！”

高德开玩笑说。

“上个月，大家都有进步，甚至是进步巨大，其中进步最大的，要数田江超，业绩超过了150万，排名第三。

来，大家给他鼓励鼓励！”

高德夸完苏眉后，又看向田江超。

这小子别看年龄不大，表现却是不错，这只是其中一部分，还有部分到现在没有交尾款。

他简单估算了一下，若是田江超上个月的订单，这个月全部都结算尾款，有追上苏眉的意思，是个不小的潜力股。

况且，人还比较好说话，不像苏眉那样难以管教。

若是以后加以培养，是个不错的好苗子。

“这都是大家帮衬的结果！”

田江超谦虚的点点头。

这小子真虚伪！

郝聪明撇撇嘴。