103.鲁若麟自立（4/5）

没有人比鲁若麟更清楚宣传与舆论的重要性，所以就有了组建文宣司的想法，不过一时人手不够，还没有找到合适的负责人。毕竟自己的手下现在恨不得身兼数职，根本忙不过来。现在碰到了柳如是这个文艺女青年，鲁若麟半真半假的提出了邀请。

对于文宣司的定位，鲁若麟的要求是创作出普通群众喜闻乐见的作品，不要曲高和寡，要接地气，尽量用白话。作品立意要高，要积极向上，比如抗击鞑奴的英雄，比如重获新生的新女性，比如兴汉军如何帮组这些难民走向新生活，比如徐班如何从一个被人嫌弃的蠢书生蜕变成兴汉军的栋梁之才，总之要在娱乐的同时引导民众形成正确的是非观和价值观。

对于鲁若麟这种完全不同于大明的创作需求，在场的众人都是有些面面相觑。大明的主流文化作品面对的市场主体是那些士人，毕竟能够创作小说和戏曲的都是文人，能够消费得起这些产品的也同样是文人，专门针对普通百姓的还真的很少。所以《三国演义》、《水浒传》、《西游记》这些通俗小说才会那么受百姓欢迎，而这些小说的影响力有多大，鲁若麟是再清楚不过了，直到后世都一直深入人心。

柳如是听了鲁若麟的解释，对于这份适合自己胃口的工作非常感兴趣，只是现在的她还不是自由身，又不想让自己显得迫不及待，矜持的说要考虑一下。但是鲁若麟已经从她的脸色看到了兴奋以及跃跃欲试，显然已经动心了。

李定成等人看到鲁若麟邀请柳如是加入兴汉军，心里都有点酸酸的。真要他们加入兴汉军他们也许会因为在大明的前程而拒绝，但是这样被人忽视的感觉真的很难受。

李定成于是半开玩笑的问道如果自己加入兴汉军，鲁若麟准备把自己安排在哪里？

鲁若麟倒是没有敷衍，认真考虑了一下后说可以给他三个选择，一个是商业司，一个是文宣司，一个是人事部。至于具体位置，可以从副司长做起，但是如果表现不合格是会被调整的。

李定成问人事部是干什么的，鲁若麟告诉他管官的，可以把它看成一个小号的吏部。在场的众人心都咯噔了一下，吏部啊，位高权重的部门，鲁若麟肯让李定成进人事部，真的非常看重了。

同时鲁若麟强调，他们如果想要上任，还要经过人事部门的培训和考核，不过一般他同意了问题不会太大，但是这个程序还是必须要走的，这是兴汉军的规矩，他不能带头违背。

李富川是真的很纠结，李定成读书天分不高，在人才济济的江南真的很难有出头之日，来鲁若麟这里无疑会高很多，只要鲁若麟不倒，前途未必比在江南差。但是要放弃江南的一切，又有些舍不得。李定成等人不比徐班或者柳如是，在江南他们过得并不差，身份地位也不低，很难下得了这个决心。

对于鲁若麟如此慎重的答复，李定成只能不好意思的干笑一声，说自己要好好考虑下要不要跟着他混。对此鲁若麟也表示理解，毕竟人家脚上是穿着鞋的，还是精品皂角靴呢。