第六百六十三章 人事（2/5）

原因很简单，因为不需要。

几个中层领导的提拔，还要他这个董事长过问的话，那未来集团也太没有上下尊卑之分了。

领导就是领导，下属就是下属。

身为老板，很多事情，是不需要管的。

因为会有人替你考虑，替你做决定。

“嗯，主要是一些部门经理。”郑瑶对赵浮生说道：“我打算让他们替换之前我们学校的那些老人。”

“原来如此。”

赵浮生点点头，总算明白了郑瑶的意思。

说白了，她是打算对未来集团的人力资源进行调整了。

原本未来集团的公司架构，其实还算合理，但问题在于，未来集团当中，最开始参与公司创业的那批元老，都是宁海师范学院的校友。

那批人跟着公司从宁海到滨州，又到首都。

按理说，没有功劳也有苦劳。

可问题在于，他们并不是专业的经理人，如果在未来广告工作也就罢了，未来集团这么大，这批人的能力已经不足以让他们继续占据如今的位置。

说白了，水平不行，还站着茅坑不拉屎。

这种情况下，下面的很多人，其实都有议论的。