第三十一章：一种相思，两处闲愁。（1/5）

第三十一章：一种相思，两处闲愁。

正如（宋李清照）诗词所写：一种相思，两处闲愁。此情无计可消除，才下眉头，却上心头。这就是我当时的最贴切的心情状态。我和垚哥还是过着靠邮寄书信和写日记的方法来寄托我们之间的相思之苦，了解我们各地的生活状况。

这两日来，有件事让我触动较深，主要是蒙树宾被解聘销售科长之职务。原因是蒙不愿与厂长签销售承包合同。为了签此合同，共拖了一个多月的时间，而在此之前几天副科长以上各人都在合同上签了字，愿意承包，而最后只剩余蒙不签，为此蒙被解聘。

从此事件中，我估计蒙不签的原因是：

（1）认为不能完成300万的任务。

（2）自己去年功高，认为有功于厂，故不大可能免我的职。

（3）我自己掌握一批客户，免了我的职则整个销售任务就完不成。

我认为蒙树宾如此做法太过于爆燥了些，也太过头了些，到头来吃亏的还是自己，被撤职并调离销售科，假使我处在如此的地步，则我认为应该如此做：开始的时候，寸步不让，坚持到最后，几位副科长同意签字的时候，自己再积极的去签，这样做，将有如下好处：

（1）开始不签，并且和同事说出不签的理由，如此必得到下级的支持，便于收买下级，给下级如此的感觉，我宁愿不要科长的职务，也关心大家的生活，这是一个收买下级心理的方法，即先帮他们再回来管他们。

（2）最后签字，能够保住自己科长的职务，同时给下级如此的感觉，我签是几位副手逼出来的，假使真的完不成合同，下级怨恨的是副手而不是自己，如此就能打败竞争对手。

此事从另一个角度来说，一个企业，不能让权给某人独揽，即不管是何种职务，都应该要有权力来限制其本身的权力，不然的话，就会让人牵着鼻子走，如果出现要处理他，则必然受很大的损失的局面，不是一个很好的管理者。

这段时间，很想念淼淼，还是不见来信——邓垚手记1990年3月6日

垚哥：

你好！

近况如何！我依然！

精诚所致，金石为开，愿不负所望，甚幸！

希望越大，失落越多！吾想，凡事淡然，则清心寡欲，此即生可乐唉！我愿试之！

十五天的连续，总算恢复形成一件毛衣，比原来多要一两线。希望你能满意，惭愧！

人的思絮，追随时光的流逝也会忘却，何况其它。

再会！

安康！

淼淼