1604.利益交换（1/5）

每天清晨按时带领所有的牛仔们一起放牧在大卫的脑海中，关于这个程序可是牧场发展中必不可缺少的一个环节，几乎每一个牧场的管理者都不会放弃每天固定的这个活动，一方面是这个方式本身也是很多牛仔心中确定自己管理地位的一种方式，另外一方面也是通过这种方式来彰显自己在牧场中的绝对的领导地位。

所以不管大卫的生活多么的忙碌和悠闲，但是他都不会在因为贪婪休息的时间段把自己的这个工作舍弃放到别人的身上，对于一个牧场管理者来说，这个早晨放牧以及发号施令的环节是他职业生涯中最重要的一个片段。

等完成放牧的工作之后，大卫需要来到自己的办公室，把下属提交上来关于昨天一天工作的总结，以及今天的工作安排作出相应的批复，同时也要签字同意一些关于牧场之中配件器材的购买。

而这些下属拿到这些批复的文件之后，按照上面的指示，只需要按部就班的领导人，其他的牛仔进行这些工作的安排和指导，就算完事了，当然采购的那一份要交到财务的手上，做出相应的批复才能够拿到资金，然后安排专业的人员去到镇子的其他商店内分别购买不同的物件。