第三章 这个任务有点难（2/5）

而工作时间比较短的刘建明医生，保底合同就只有六千元了。

而至于小护士石晓雅，没有所谓的保底合同，就只有基础工资三千元。

由于这个月皓然口腔诊所基本处于停滞状态，没有多少医疗收入，所以一共需要发放给职工的钱恰好就是一万九千元，系统应该是据此给出的奖励数额。

有了系统的补贴，张子凡个人只要承担这个月的诊所的水电费就可以了，这下子压力减轻了不少。

一次性技能up包（1h）：能在一小时内，让你某项专业技能提高一个等级。

与直接奖励100经验值相比，张子凡觉得还是一次性技能up包更加有用一些。

毕竟自己以前在公立医院里工作，虽然缺乏自由，但无论风雨好歹有上级医生遮挡，如今却都要依靠自己了，谁能确保下一个病人是怎样的呢？

之前接下的新手任务可是规定了，必须要张子凡亲自接诊治疗第一名初诊病人的，因此留点底牌总是有必要的。

专注光环lv1：院长大人独有的技能，可以使本院全体医护人员及后勤人员在工作时获得极其微弱的专注加成。

其实理论上来说，在目前所谓“医院”仅仅是三四个人的小诊所的情况下，选择直接提升某个医生的能力是最合理的。

这就好比是游戏里面，打五人团的时候肯定是群伤团控技能更牛逼，而对线期或者小规模团战，单体输出更高的强力技能和稳定的点控显然更强。

但是鉴于目前这些职工的忠诚度都极其堪忧，为了避免他们跳槽后白白浪费自己一次奖励的情况，张子凡还是无奈的选择了专注光环。