第三百二十五章 领导（2/5）

“不过根据上次的了解，他们应该还在停留在方言识别方面。这方面就是个往里面砸钱的无底洞，如果他们还不改变方向优先推出产品的话，没有营收他们就死定了。”

“嗯.....”中年人沉吟几秒，拇指按在太阳穴上，食指指节在眉梢上摩挲着，“这个可以在对方接受我们的投资后，再去指点指点他们，毕竟能够投资出去的钱也有限嘛，不能让他们乱用。”

视线转到志勋身上，眼睛注视着他，“ter sheet呢？已经发给他们了？打算什么时间注资？”

“还没有，收到的iib那边的反馈是‘查审还未通过’，他们的组织架构上有很大的问题。”说着志勋脸上露出笑意，捂着脸摇摇头，“而且对方除了资金之外，更希望能借助一下凡秀哥你过去的人脉和渠道。”

“呀！任志勋，都几年了，现在还因为这个笑嘛？”中年男子装模作样的训斥了一句，紧跟着他也眉开眼笑的摇摇头，“每一个被iib投资的人都是这么说的，从我开始做这个副业开始，你我都已经听过无数回了，以各种理由和各种方式。还是先说说组织架构问题吧。”

“内，根据iib的消息，如果我们打算彻底吃下这家应用，与我们的另外两个投标应用共同竞争，然后进行择优上市的话那么现在就是最好的时机了。”

志勋推了下滑落的眼镜，拿起茶几上放着的另一份文件，一边说一边不停翻动着，

“团队目前大概20人左右，企业创始人三名，初期的核心技术团队五人，除一名创始人外，其他人联合持有3，初期零散投资者共计1.68，剩余12人则为月结工资支付。问题在于创始人这边。”

翻到某一页后，他转手将其递到男子手中，手指一一从名字和信息上划过，<持股35，同我们联络的吕安娜xi持有27.31，剩余一人持33.01。单从股份划分上来看，他们还没有一个能称为绝对领导的人，如果投资进去之后创始人之间发生分歧，那么对我们非常不利。